中国海外发展有限公司（「中国海外发展」或「本集团」）发布《2022年度环境、社会及管治报告》。
中国海外发展一直坚定以「四好公司」作为可持续发展战略框架，主动把环境、社会以及管治等可持续发展因素融入营运模式，由董事局负责公司整体可持续发展管治，同时评估、厘定及监督与公司业务相关的环境、社会及管治表现与风险。本集团于2019年设立2019–2023年的五年可持续发展目标，并持续追踪目标完成情况。2022年，本集团系统梳理了可持续发展目标，将本集团业务发展与可持续发展战略进一步深度结合，设定了公司中长期（2025年及2030年）的可持续发展目标。
本集团在各大ESG评级中表现卓越， ESG管理成果获资本市场高度认可。2022年，本集团连续13年获纳入恒生可持续发展企业指数成分股(HSSUS)（ESG表现最优的30间香港上市公司），持续入选恒生ESG50指数。于国际主流的ESG评级中，本集团在明晟(MSCI)ESG评级获提升至BBB级；获路孚特(Refinitiv)高评分91（总分100），于479家房地产企业中排名第一；并获晨星(Sustainalytics)评选为低风险，充分彰显中国海外发展在经营发展、环境、社会及企业治理领域的卓越表现。国内主要ESG评级机构同样给予本集团高度评价：秩鼎AA、万得A、商道融绿A–。
在环境方面，公司积极响应中国的3060双碳目标，将绿色低碳发展作为主要发展方向。为了有效推进双碳工作，公司成立了「碳达峰碳中和工作领导小组」，完成双碳工作背景研究分析及碳核查，并已设定中长期双碳目标，于2030年范围一及二单位面积碳排放强度降低30%以上（以2019年为基准），努力争取2060年实现碳中和。本集团在绿色建筑、零碳建筑等方面均取得突出的成绩。截至2022年底，公司绿建项目总数达569个，总认证面积达9,869万平米。此外，本集团在气候风险管理方面领先行业，完成编制并发布《应对气候变化政策》，同时完成气候情景分析工作。
在社会责任方面，本集团高度重视员工、客户、社会等利益相关方，始终铭记企业社会责任，致力成为勇于承担的好公民。 本集团将零工伤及零因工死亡率的总体目标延续至2030年。重伤及以上事故发生率控制在0.0035╱亿元营收以内；较大及以上等级安全生产事故发生率为零；轻伤事故少于1%；因工伤损失的工作日数小于50，包括中海地产及其主要承包商之员工。2022年员工满意度分数达82分，主动离职率仅6.9%。本集团客户总体满意度达90分，位于销售额TOP20房企前三。本集团的在建保障房达108.8万平米，教育帮扶投入46万元，在甘肃三县和福建长汀县乡村振兴及消费帮扶投入资金超509万元。迄今，本集团在港澳和内地赈灾、捐资助学、襄助公益的款项总额超过2亿元。
在公司管治方面，董事局负责公司整体可持续发展管治，将「气候变化风险」和「ESG风险」纳入风险库。董事局已采纳《董事局成员多元化政策》以实现公司可持续及均衡发展，董事局中有一名女性董事。此外，本集团100%管理层及员工每年签署《廉洁从业承诺书》，100%供货商亦已签署《供货商行为守则》和《廉洁协议书》，并需接受针对环境保护、反贪腐、安全、产品质量四个议题的培训。同时，为进一步优化道德审核流程，公司每三年对各业务及合作量大的材料供货商进行定期审查，并由董事局督导道德审查。
展望未来，中国海外发展继续秉持「精筑幸福，创领潮流」的品牌理念、「四好公司」的核心价值、「过程精品、楼楼精品」的责任理念，积极响应低碳绿色发展目标，将公司业务发展与利益相关方的利益深度结合，与利益相关方携手创造长期可持续价值，构建新时代健康可持续发展小区。
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