2014年7月11日及7月12日，公司开展了2013届海之子入职指导期末答辩会，公司领导、各部门负责人、2013届全体海之子及往届海之子代表参加了本次答辩会。2013届的海之子们通过精彩的演讲和精美的幻灯片展示了一年来在中海的成长历程以及对工作的感悟；公司领导及部门负责人对每位海之子进行点评，并针对海之子的答辩内容进行提问，进一步了解海之子的工作情况和心理动向；会议还邀请到了往届海之子代表参加，并对海之子未来一到两年的发展和成长经验做出分享，提出了宝贵意见。
经过了一年的工作，2013届海之子们走上了入职以来最为庄重的舞台，在所有的公司中高层领导面前，完成自己在职业生涯中的第一次升华，他们有些许紧张、也有些许欣喜，有些许感怀、也有些许自豪，无论这一刻海之子的心情多么复杂，但所有人都怀着同样一颗对公司、对领导、对同事的感恩的心。走上讲台的他们激情澎湃，将一年来自己工作中的骄傲完美地展示在领导面前；他们又诚诚恳恳，细数一年来公司对自己的培养以及各位领导、同事对自己的帮助，感慨这家企业为自己带来的美好时光与成长磨练。答辩中，海之子们对未来充满了信心，希望自己能在公司的培养下，与呼市公司、与中海地产共同成长，正如成总所说，“公司的未来靠他们，中海的未来靠他们”。
【现场情况】
答辩会内容丰富，不仅有海之子精彩的演讲，还加入了领导提问环节和往届海之子的成长分享。领导们通过提问，能够更清晰地了解到海之子们的成长情况以及公司各部门对海之子的培养方式；同时也进一步地考验了海之子的现场应变能力和自身业务功底，极大地丰富了答辩会的内容。往届海之子成长经历分享环节是今年答辩的新增项目，通过11届、12届海之子的成长分享，使13届海之子更清楚地了解到了未来自己的发展方向以及一些工作方面的心得和经验；同时，公司也加强了对现有海之子培养模式的认识，为未来海之子培养方式的改进提供了更全面的资料。
答辩会最后，公司领导对整场答辩会进行了点评，同时也对2013届海之子寄予厚望。成总在最后的总结发言中为海之子提出了几点期望：希望他们在周而复始的工作中不忘初心，坚持自己的理想与信念，在工作中努力拼搏；希望海之子们保持良好的工作与生活习惯，在日常工作中注意多动脑、多积累、多整理；最后希望海之子们加强自身建设，做到技术一身、技术一生，加强对直接经验及间接经验的积累以及各项知识的学习，加强自身工作的判断力、推进力和执行力。历经两天的会议在一片掌声中圆满结束，海之子们也将在光荣的转正后继续前行。
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