四月底五月初的西安，一派暮春，以浓重的笔墨渲染着这座古城的景象——绿荫婆娑、莺飞燕舞，勃勃生机、好不热闹。这倒是与本期『职业发展研习营』营员在这一周展现出来的“青春不打Young”不谋而合。在过去的这一周，第六期『职业发展研习营』经历了宣讲面试、破冰开营、两次集中授课及多次校园活动。研习营在区域及西安公司的指导配合下，完成了建规立制，脚踏实的发散革新，研习计划初步走上正轨。
学子相迎风光兴——“海Young”初成
自4月20日接到集团和区域开展西安站第六期『职业发展研习营』的通知以来，半个月的校园宣传主要是前期锁定重点，后期扩大宣传的模式：前期涵盖了多次拜访老师、重点学生跟进、校园大使招募；后期主要是多种落地宣传及网络宣传相结合，基本上保证覆盖全体目标学生。
5月8日，西安公司在西安建筑科技大学如期顺利举行了二○一四『职业发展研习营』，本次宣讲会吸引了超过356名同学的参与，收到简历387份，宣讲会获得了同学和就业办的积极响应和配合，进一步彰显并加深了了校企合作关系。
根据本次营员招募的特质，西安公司制定了有步骤、抓重点、全方面考核的筛选环节，主要包括了：简历筛选、个人演讲评估、团队展示和部分HR面谈环节。千淘万漉也辛苦，吹尽黄沙终到金，最终28名兼具务实和创新的优秀学员脱颖而出，构成了第六期研习营。
红杏枝头春意闹——“我有我Young”破冰活动
在紧凑的招募环节结束后，第二天就进行了第六期研习营营员的破冰活动。针对新生代营员青春活跃，创新激情的主要特征，本次破冰活动进行了以“我是谁”“你是谁”“我们是谁”为主题的环节设置，旨在活动的进行中，增加营员之间的了解，加深彼此的信任感和团队的凝聚力。
值得一提的是“曼陀罗创意杂志”，营员以随机分配的杂志为基础，配以简单的工具完成不同风格的团队成果展示。营员充分发挥自身专业素养，团队合作能力及令人惊艳的创造力——地方特色的“古城印象”、现代化气息的摩天大楼、复古的“红太阳土豪”系列在营员的手中逐渐成型。
最精彩纷呈的就是“团队精彩show”环节了，营员仅仅用了不到半天的时间排练出了说学逗唱三句半、口水与欢乐齐飞陕西美食串烧、武术手绘千葱观音，笑声与惊叹声此起彼伏。
经过破冰活动，我们有理由相信这样一支充满创造力和执行力，青春激情的团队一定能够在接下来的研习计划中一展风采，挥斥方遒。
行知无涯扬干劲——“Young帆启航”开营授课
中海地产研习计划作为针对大学生的职业化前期培养环节，高效高质的授课培训是必不可少的。在区域的统一统筹安排下，站点公司配合组织下，营员参加了5月10日和5月17日的开营仪式和两次集中授课。
开营仪式中分别进行了领导寄语、研习营代表讲话、宣誓环节和“PK方案”讲解，初步建立起营员遇难自省的觉悟、感恩分享的精神和担当责任的决心。在两次授课中首先以“海之子”体系为核心，较为全面的讲解了中海地产的招聘培养体系，其次讲述了房产的开发流程，从前期投资到最后销售入伙等环节都做了详细分析。
通过两次培训以及答疑解惑环节，极大的加深了营员对于房地产行业和中海地产的深入了解，增强了营员对于“海之子”的转化意愿，为“海之子”的招募打下了良好的基础。同时，营员在随后的自由讨论环节中纷纷表示受益良多，对以后的精品课程培训业也愈发期待。
歆现雏燕竞轻俊——“我有我Young”风采推广
在第六期研习营组织架构初步确立后，立即投入到品牌构建和第一次落地活动的筹备中。近日，只要走进西安建筑科技大学的校园里，就会被一道抢眼的风景线吸引住——“海Young”团队风采展示展板和海报以特有的艺术形式成为一部立体的、多彩的、富有吸引力的团队展示形式，同时佐以营员现场宣传和线上扫描小活动，“海young”的创意小视频，多管齐下立刻聚集起众多学生的注意，得到不错的宣传效果和积极的回应。
研习营的第一周正如四季中的“春”，勃勃生机中蕴藏无限可能，“海Young”在这周完成了近5万字制度规范、团队VI设计、十五个宣传渠道的开拓等，拿出夺目的成绩、精致的成果展现自身作为新生代最具天马行空的巧思，最脚踏实地的执行力度，最凝心聚力的团队精神。“未问此间多少士，一门学子头头立”——让我们继续期待不打烊的“海Young”如何风光占尽！
相关新闻
